На стадії узгодження чимало цікавих процесів, які вже у 2025 р. дадуть практичні результати для бізнесу та для економіки регіону. Обмін досвідом, знаннями та технологіями є одним із ключових факторів росту конкурентоспроможності компаній.
Координаційну роль в цьому процесі виконує Агенція сталого розвитку “АСТАР” разом із менеджментом кластеру Podillia Fashion Cluster. Вперше з учасниками кластеру вдалося колегіально, системно і дуже глибоко підійшли до питання оцифррування всіх можливих процесів на виробництвах, незалежно від їх розмірів.
15 учасників, серед яких власники компаній, директори, управлінці середньої ланки, на базі підприємства Олександра Білика “ПРИВАТНА ДРУКАРНЯ” розглядали питання діджиталізації та автоматизації.
Важливі тези:
“Якщо план відповідає факту, то це успіх”.
“Оцифрувати можна все, навіть креативні процеси на виробництві та настрої людей”.
“Комунікація та взаємодія між підрозділами – одна з найбільших зон ризику на підприємствах”.
“Саме цифра, а не емоція, дає можливість вирішувати проблемні моменти у компанії”.
“Ми не караємо людей, а допомагаємо за допомогою оцифрування процесів і результатів зрозуміти проблему та шляхи її вирішення, щоб не повторити наступного разу”.
“Наш основний ресурс – це час, а все інше похідне, навіть гроші”.
“Виробничі процеси побудовані з розрахунку 21 годин на добу 7 днів на тиждень”.
“Завантаження техніки та людей плануємо на 90%, щоб мати поле для маневрування у разі виникнення непередбачуваних ситуацій”.
“Нормальний річний ріст показників компанії – це 20%”.
“Ми ніколи не вибираємо постачальника із 2 можливих, а щонайменше – це 5-7”.
Підсумок: ми віримо, що процеси, які були запущені Ukrainian Cluster Alliance під час діагностування виробництв стосовно готовності до зеленого і цифрового переходу завдяки методиці ADMA, та можливості, які відкриває діяльність #CLOTEX_HUB у місті Хмельницькому, дадуть свої результати у найближчі кілька років.
ТВОРИМО МАЙБУТНЄ ЗМІНЮЮЧИ СУЧАСНІСТЬ
