У менеджера компанії чимало функціоналу:
Менеджер аналізує, планує, обчислює, розподіляє ресурси та контролює досягнення цілей. Він забезпечує систему керівництва, організовує процеси, координує різні сфери відповідальності, підтримує порядок та стабільність. Його можна назвати скоріше технократом, що займається оптимізацією, узгоджує свою діяльність із цифрами й діє цілком у дусі Пітера Друкера: “тим, що можна виміряти, можна керувати”. Як менеджер, він “знаходить і задає напрямок руху, створює атмосферу довіри й оптимізму, котра веде до змін, і при цьому ніхто не сумує за минулим. Він живе тим, що проповідує” (NZZ, 21 листопада 2000 р.)
А в кластерного менеджера його в рази більше.
Сьогодні в Україні кластерних менеджерів/менеджерок побільшало
Ми віримо в обраний шлях!
Ми віримо в НОВУ УКРАЇНУ!
ТВОРИМО МАЙБУТНЄ ЗМІНЮЮЧИ СУЧАСНІСТЬ
